旦那の仕事（自営業）が減り家計が大変になりそうです。
私も働こうと思いますが、子供が居るため働けません。
在宅ワークしようと思いますが、悪徳が多いので見分ける方法、どこで募集しているのか、安心して出来る仕事などあったら教えて下さい。

安易に在宅の仕事は考えない方がいいと思います。

○○会館とか、図書館、水族館などの施設がかなり早朝の清掃バイトを募集していることがあり、近所の主婦のかたが行ってらっしゃいました。
新聞配達してる主婦の方もいました。

子供が朝目覚めるまで（同時に旦那が出勤するまで）の時間ですから時給はいいですよ。

解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？あと。アルバイトは在籍だけでも給付は駄目なんでしょうか？
来月解雇されると通告がありました。
解雇された場合、失業保険はどのくらいもらえますか？

20代男性

月収21万円

年収250万程度


現在本業と並行して、アルバイトをしております。
ですが週に一回程度で、稼ぎにはなりません。
シフトは自由に出す形式なのですが、失業保険をもらうとすれば、
辞めないと駄目でしょうか？シフト入れない、もしくはしばらく休職とかでは、
給付はされませんでしょうか？

雇用保険の加入年数、年齢などで変わってきますが、概ね月給の５割～８割です。
なので１１万～１６万の間とお考えください。
解雇であれば、手続き後７日間の待機で給付があります。

アルバイトですが、、、
原則として収入がある場合は、給付されません、ばれると３倍返しです。

なので、きちんと状況をハローワークの方に説明してどうすればいいのかを
相談してみてください。
在職をしていても、実収入がなければ、もちろん給付は受けられますよ。

とにかく、状況を詳しくハローワークのご担当の方に説明をしてみることをお勧めします。
悪いようにはなりません。

海外赴任帯同のために結婚退職した際、扶養に入ると失業保険の延長は申請できないのでしょうか。
どなたか教えてください。今年の3月末で、彼の海外赴任帯同のタイミングで入籍、退職しました。海外赴任は3年以内の予定です。現在は国保も夫の会社の社会保険も入っていない状態です。できればすぐに扶養に入りたいのですが、その場合は失業保険の延長はできないのでしょうか。海外赴任帯同の場合、失業保険の延長（3年以内）の特例に該当するときいています。
また、とりあえず今は国保に入り、失業保険の延長申請を行ったとして、帰国の3年後、失業保険受給期間のときにも扶養から外れていないといけないと、失業保険はもらえないのでしょうか。

扶養に入る入らないのと、失業給付の申請云々は全く関係ありません。
現在収入がなく、将来的にも収入の見込みがないわけですから、扶養に入れます。
ただ、実際に失業給付をもらい始めると、収入が入ってきますから、扶養からは外れなければなりません。

例えば妊娠して、出産のために延長の申請をした場合でも、もちろん扶養に入れます。
そもそもハローワーク側で扶養ＮＧが出ることはありません。
健康保険組合側で、収入があるなら扶養から外してくださいって言われます。

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