知人が会社から会社都合で解雇されましたが離職証明書には自主退職になっていたそうです。
会社側はなぜこの様に約束を違えて会社都合で離職証明書を出さないのでしょうか。
知人が言うには口約束ではあるが自主退職でなくて会社都合にするから退職届を書いて出してくれといわれたそうです。その通りに出した結果自主退職になっていたそうです。

これでは失業保険をもらうのに2～3ヶ月掛かってしまいますよね。
会社都合で辞めるのと自主退職で辞めるのとでは会社側にどんなメリットがあるのでしょうか。知人は何度も会社に電話して早く離職証明書を送ってほしいと頼んでいた様です。

聞きたいことを整理して書きます。

1・会社都合から自主退職にすることで会社側にどんなメリットがあるのですか。
2・会社側は最初から自主退職にするつもりで退職届を書かせたのでしょうか。だとしたらひどい話ですよね。
3・今から離職証明書を会社都合で書き直してもらうにはどうすればよいでしょうか。

真面目な解答をお待ちしています。

会社都合解雇はそれ相応の解雇理由がいるからじゃないですか？
経営状況がひどく悪いとか、勤務態度が著しく悪いとか。
だから会社都合にしてもしあなたが不当解雇で訴えたらこまるから依願退職扱いにしたんですね。

労働基準監督署に相談したほうがいいですが、不当解雇相談やっている個人労働組合みたいなところ(共産党系です)はオヤミに相談乗ってくれます。
知人は調停して会社都合に直して貰ってます

再就職手当と失業保険について！
今年の7月に自己都合で離職後に再就職が決まり、この9月より新しい会社で働いていましたが、
どうしてもなじめず退職を考えています。
教えて下さい。
ハロウワークへ最終の報告を行い、再就職手当の手続きを済ませましたが申請はしていない場合、
3ヶ月間の失業保険の給付制限期間はどのようになりますか？
私の場合、11月1日が最初の支給日になっています。
全くもって無知なので教えて下さい。

再就職離職の場合、離職状況証明書を現在の勤務先に記入してもらいハローワークへ手続きして下さい。
手続き後支給残日数分（90日なら90日）支給が再開されます。
ただし、給付制限期間経過後からとなりますからもし退職されたらなるべく早めに手続きした方がいいですね。

初めてご相談させていただきます。

高2の女です。
今私は、年上の遠くに住む男の人とお付き合いをしています。
私が愛知県で彼が埼玉県です。


進路の事で私は就職を考えていますが、卒業後に彼のいる埼玉県へ行って同棲したいと考えています。

彼はもちろん、親の許しも頂きました。

今年の４月から就職活動を始めると学校で聞いたのですが、愛知県で就職するわけじゃないので、その辺をどうしたらいいのか全く分からず不安です。

埼玉県で就職できる仕事先をどうやって調べ、面接などもいつ行けばいいのでしょう…?

それと私は今、定時制の学校ですが、就職できるところが見つかる可能性はありますか？

どなた相談にのってください…。

地元に就職するわけではないので、地元企業から学校へ来る求人では難しいですね。
そうなるとハローワークや地元の求人雑誌になりますが、これはすぐに就職できる人が対象ですので、四月からの就職活動には向かないですね。
ただ、卒業間近になれば大丈夫だと思います。

希望する職種があるのかどうか分かりませんが、職を選ばなければ大丈夫ですよ。
サービス業なら大抵求人があります。

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