今離婚を考えてます。
私には子供が３人居ます。離婚することより子供が寂しい思いをするんじやないかイジメにあうんではないか心配です。

私の両家も私が３歳の時に離婚してますが私は寂しいって思ったことがありませんでしたが私と同じ道を歩かせるのか思うと可哀相で仕方ありません。
お聞きしたいのは母子家庭になることによって保育園が優先に入れる、市営住宅も優先とか色々ありますが母子手当てはどれくらい貰えるんでしょうか？
住まいは名古屋市の予定で子供は６歳、３歳、９ヶ月です。


真剣に悩んでますので中傷等はやめて下さい。

名古屋ではないので参考になるかわかりませんが...
児童扶養手当は、私の場合子供3人で（中3.小6.保育園児年長）月にしたら49000円弱なので1回の支給金額は19万くらいでした。
支給月が決まっているので、すぐにもらえる訳ではありません。保育園は空きがあればすぐに入れると思います。
まれに空きが無く、兄弟ばらばらの保育園になる事もあります。
今は、新年度での入園ではないので空きが出ての順番になります。
離婚によってのイジメは今時少ないと思います。私の場合もありませんでしたし、そのような理由での事例も聞いたことありません。
しかし、やはり子供は寂しい思いをすると私は実感しました。保育園に入所したての頃は元気よく手を振ってくれましたが、しばらくして 預けるときに大泣きされて「ママ行かないで！！」と毎日暴れてしまいました。それでも振りほどいて仕事に行かなければ行けない自分を情けなく思うこともありました。でも、私の場合は上の2人が大きかったので迷惑をかけましたが、休みの日は下の子の面倒、炊事洗濯 よくやってくれました。決して1人ではないんだなと実感しました。
質問者様は、まだお子様が小さいようなので大変かと思います。どうか無理せずに、育児は誰か頼れる方がいたら少しみて頂いて体を休ませる事を忘れないで下さい。後、子供だけでの少しの間だけでの留守番は絶対にさせないで下さい。火事で亡くなった知人の子がいます。
これから大変かと思います。でも、子供は宝です。1人で頑張り過ぎないように。。。。
仕事に関してですが、ハローワークで補助金がでる就職支援・資格習得（3ヶ月通います）がありますので相談されたらどうでしょうか？

受給資格者で失業給付の支給を受ける者は会社の役員を就任している場合は、原則就職している者とみなされます。と有りますが5年間休眠会社で報酬も貰ってなく。別の会社に3年勤めて解雇されました給付は貰えますか？

原則論としては、もらえません。

退職後に会社から「離職票1」「離職票2」と一緒に「受給資格者のみなさんへ」というリーフが送られてきます。
「受給資格者のみなさんへ」のたしか5．⑦番に記載があります。
5．次のような人は、原則として失業給付の支給を受けられません。
⑦会社の役員等をしている人（就任の予定や名義だけの役員も含む）。
→があって、就業形態・収入により取扱いが異なりますと記載があります。
また、ご自身で判断しないで、ハローワークに相談くださいとも書かれています。

報酬なし、勤務実体なしであれば、可能性はゼロではないということです。
もちろん3役は駄目です。（代取、専務、常務）
非常勤取締役や監査役であれば、申立てで個別に判断するケースはあります。

特にあなたのケースは、5年間休眠会社という事情がありますので、申立ててみる価値はあります。

もし建設業許可申請書のように常勤、非常勤の記載がある材料があれば、添付するといいでしょう。（古いものでも）
商業登記簿謄本には、常勤、非常勤の記載はありません。

《「離職されたみなさんへ」ハローワーク（公共職業安定所）参照》

失業保険の給付金は自己退職と会社都合の退職では金額や期間は変わりますか？
本来は会社都合の退社なのですが会社の方の手違いで離職表には自己退職になってます。何か不都合はありますか？
２５才で給料２２万くらいでした。

不都合はあります。
給付日額は変わらなくても、給付日数が違います。
離職票を書き直してもらったほうがいいです！

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