パートの労働時間について教えて下さい!!
3月から会社が新しく変わるのですがその説明会で「パートで8時間労働は法律違反なのでパートさんは7時間勤務です」と言わた
んですけど8時間て違反なんですか?
今まではパートで8時間勤務普通でしたし求人誌でもパートのフルタイムでの募集よく見るんですけど…
どなたか教えて下さい☆
3月から会社が新しく変わるのですがその説明会で「パートで8時間労働は法律違反なのでパートさんは7時間勤務です」と言わた
んですけど8時間て違反なんですか?
今まではパートで8時間勤務普通でしたし求人誌でもパートのフルタイムでの募集よく見るんですけど…
どなたか教えて下さい☆
パートについては『週の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の週の所定労働時間に比して短い』とあります。
パートさんが8時間勤務をすれば法律違反なのではなく、8時間働いてしまえば『パート』さんにはならなくなってしまうのです。会社側の説明の仕方があまり良くないですね。。。
ハローワーク曰く、週の所定時間が正社員より1分でも短ければパートさんのくくりになるそうです。
会社もきっとそこを説明したかっただけだと思います。
パートさんが8時間勤務をすれば法律違反なのではなく、8時間働いてしまえば『パート』さんにはならなくなってしまうのです。会社側の説明の仕方があまり良くないですね。。。
ハローワーク曰く、週の所定時間が正社員より1分でも短ければパートさんのくくりになるそうです。
会社もきっとそこを説明したかっただけだと思います。
傷病手当金と失業保険について質問です。
11月20日から「うつ病」で休職していて1月31日で退職したのですが、
傷病手当金と失業保険は両方請求できるのでしょうか?
今は傷病手当金の申請書と離職票は手もとにあります。
できれば両方貰いたいのですが、アドバイスなどありましたら
よろしくお願いします。
11月20日から「うつ病」で休職していて1月31日で退職したのですが、
傷病手当金と失業保険は両方請求できるのでしょうか?
今は傷病手当金の申請書と離職票は手もとにあります。
できれば両方貰いたいのですが、アドバイスなどありましたら
よろしくお願いします。
残念ですが両方はもらうことが出来ません
傷病手当金を受給している期間は失業保険の受給期間を延長しなければなりません
傷病が治って働けるようになったら医師の就労証明書を提出して休職の申し込みをすることになります
傷病手当金を受給している期間は失業保険の受給期間を延長しなければなりません
傷病が治って働けるようになったら医師の就労証明書を提出して休職の申し込みをすることになります
ヨネックスガットで輸入品というのを見かけたのですが
定価の半額くらいで売られているのをみかれたんですがもっと安く売っているところご存知な方いらっしゃいましたら教えていただきたいです
定価の半額くらいで売られているのをみかれたんですがもっと安く売っているところご存知な方いらっしゃいましたら教えていただきたいです
それは本当にYONEXかどうかわかりません。
ラケットに限らず、YONEX製品は海外では高級ブランドですからニセモノも横行しています。
たしかにロールガットなら200mを切り売りすれば1本分でワンパッケージ(10m)が9mで600円くらいにはなりますが、パッケージに入ったものは輸入品でも半額にはなりませんよ。アウトレット商品なら可能性がないわけではありませんが、それだと売れ残りの古い商品です。
ラケットに限らず、YONEX製品は海外では高級ブランドですからニセモノも横行しています。
たしかにロールガットなら200mを切り売りすれば1本分でワンパッケージ(10m)が9mで600円くらいにはなりますが、パッケージに入ったものは輸入品でも半額にはなりませんよ。アウトレット商品なら可能性がないわけではありませんが、それだと売れ残りの古い商品です。
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